EXTRAIT KBIS sur Internet
Site indépendant des administrations

Le groupement d’employeurs, un atout pour les TPE-PME

Le travail à temps partagé permet aux TPE et PME de bénéficier de compétences et d’outils sans investir.

Ressources humaines, comptabilité, finances, marketing digital, informatique figurent parmi les fonctions les plus demandées aux groupements d’employeurs. En échange d’un taux horaire un peu plus élevé, pour couvrir les frais administratifs et de gestion, l'entreprise n’a pas à assumer la gestion du salarié. Cette formule connaît un succès grandissant avec déjà 430 000 professionnels en France. Le groupement d’employeurs n’est toutefois pas à confondre avec l’agence d’intérim qui est une entreprise avec des actionnaires à rémunérer. De plus, le professionnel à temps partagé peut travailler en parallèle pour plusieurs entreprises et ainsi développer une expertise, tout en évitant la routine.

(publié le 25 octobre 2018)

En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies afin de réaliser des statistiques d’audience et de vous proposer des services adaptés à vos centres d’intérêt. En savoir plus.